Продолжается активная модернизация столичной системы среднего профессионального образования. Учебные программы в колледжах создают совместно с работодателями, а две трети учебного времени посвящено производственной практике. Именно она позволяет студентам оттачивать навыки на профильных предприятиях города в реальных рабочих условиях. Это позволяет им также перенимать опыт наставников и углубляться в профессию, а после окончания обучения стать востребованными специалистами. Вместе с тем предприятия реального сектора экономики активно развиваются, потому испытывают кадровый дефицит. Это подталкивает их искать сотрудников среди молодых специалистов.
Источники: Mos.ru